Professionelle Lohnbuchhaltung
Outsourcing der Lohnbuchhaltung aufgrund fortlaufender Änderungen
Das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unterliegt permanenten Änderungen. Die technischen Anforderungen an die Lohnbuchhaltung sind in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Für Unternehmen wird es demzufolge immer schwieriger noch den Überblick zu behalten. Daher geht der Trend dahin, die Lohnbuchhaltung ganz oder in Teilen auszulagern.
Externes Lohnbüro
Wir übernehmen die Funktion des externen Lohnbüros und wickeln hier die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Betriebe mit einem bis zu 300 Arbeitnehmern ab.
Manche Unternehmen mit eigener Lohnbuchhaltung lagern auch nur bestimmte Bereiche auf uns aus, wie beispielsweise die lohnsteuerliche Beurteilung von Arbeitnehmern mit grenzüberschreitenden Beschäftigungen oder die Gehaltsabrechnungen für die Führungskräfte des Unternehmens.
Unsere wesentlichen Leistungen im Bereich der Lohnbuchhaltung:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter
- Erstellung von Lohnsteuer- und Arbeitsbescheinigungen
- Beantragung von Lohnerstattungen bei Krankheit, Mutterschutz etc.
- Erstellung der Lohnsteuer-, Berufsgenossenschafts- und Sozialversicherungsmeldungen
- Bearbeitung und Beantwortung von Fragen aus dem Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erarbeitung von Nettolohnkonzepten und Nettolohnoptimierungen für die Beschäftigten (Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutschein, Essensmarken, Kindergartenzuschuss, Bereitstellung eines betrieblichen Mobiltelefons, Firmenwagen etc.)
- Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeiterentsendungen oder Beschäftigungen